保育士のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

「質の高い保育」を通して社会に貢献できる企業であり続けること をモットーに、様々な教育を導入し、保育園でありながら幼稚園の ような充実した教育プログラムがあるプレスクールを創っています

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

法人本部は浜松にあります。理事長が定期的に各園を巡り、保育士 への丁寧な指導をしています。

平成２０年「七宝ひかり保育園」開園。平成２９年、認定こども園 「ひかりこどもえん」に変更。平成３０年「あおぞらこどもえん」 開園。令和４年「なないろこどもえん」開園。

平成２０年「七宝ひかり保育園」開園。平成２９年、認定こども園 「ひかりこどもえん」に変更。平成３０年「あおぞらこどもえん」 開園。令和４年「なないろこどもえん」開園。

子どもの豊かな発達と父母の働く権利を守り、男女共同参画社会の 実現を図ることを目的に、子どもと父母と職員が共に育ちあう保育 園運営を行っています。定年まで働く職員が多い職場です。

子どもの豊かな発達と父母の働く権利を守り、男女共同参画社会の 実現を図ることを目的に、子どもと父母と職員が共に育ちあう保育 園運営を行っています。定年まで働く職員が多い職場です。

子どもの豊かな発達と父母の働く権利を守り、男女共同参画社会の 実現を図ることを目的に、子どもと父母と職員が共に育ちあう保育 園運営を行っています。定年まで働く職員が多い職場です。

子どもの豊かな発達と父母の働く権利を守り、男女共同参画社会の 実現を図ることを目的に、子どもと父母と職員が共に育ちあう保育 園運営を行っています。定年まで働く職員が多い職場です。

個々の気持ちを第一に考える多機能型事業所です。 ご自身の苦手なところは他のスタッフに助けてもらい、 得意なところは発揮できる、そんな環境を目指しています。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

医療法人清水会は相生山病院を母体に老人保健施設３ヵ所、介護医 療院１ヵ所、有料老人ホーム２ヵ所を運営しており高齢者に特化し た事業展開をしている。

設立から５年で２園を運営している新しい保育園です。 地元の皆さまに愛されるよう親しみやすい保育園を目指しており、 明るい職場です。