食事介助のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

質の高い精神医療ときちんとした組織を持ち、安定した経営基盤の 病院づくりをめざしている精神科の病院です。

「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』

年齢・経験不問。 介護の仕事に従事したい方に対して、会社が資格取得を応援してい ます。

介護士が働きやすい施設づくりを目指しています。最新の介護ロボ ットや設備を導入し身体への負担軽減に努めています。施設内に保 育施設を併設しており、子育てしながらでも働きやすい環境です。

介護士が働きやすい施設づくりを目指しています。最新の介護ロボ ットや設備を導入し身体への負担軽減に努めています。施設内に保 育施設を併設しており、子育てしながらでも働きやすい環境です。

介護士が働きやすい施設づくりを目指しています。最新の介護ロボ ットや設備を導入し身体への負担軽減に努めています。施設内に保 育施設を併設しており、子育てしながらでも働きやすい環境です。

「明るく楽しく前向きに介護サービスを提供する」ことを基本とし て、人命と人権を尊重した介護を提供します。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

平成２６年６月に新しく老人ホーム運営、訪問介護事業を始めるこ ととなり、それに伴い従業員の募集をします。働きやすい職場を作 れるように努めたいと思います。

平成２６年６月に新しく老人ホーム運営、訪問介護事業を始めるこ ととなり、それに伴い従業員の募集をします。働きやすい職場を作 れるように努めたいと思います。

２０２３年４月新規オープンの居宅訪問介護事業所です。

平成２４年４月１日よりリハビリ専門病院になりました。

平成２４年４月１日よりリハビリ専門病院になりました。

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。