訪問介護のハローワーク求人 - 愛知県 安城市

対象は子どもから高齢者まで幅広いです。 進行性の難病や悪性腫瘍の末期、人工呼吸器管理が必要な重度な病 気や障がいを抱えた方々の在宅生活や社会参加を支える会社です。

平成１５年１０月、株式会社ウェッズから小売部門を分社独立。平 成１７年５月、地域貢献の一貫として、有料老人ホームを中心とし た総合福祉施設を設立。平成２１年には弐番館を増設。

平成１５年１０月、株式会社ウェッズから小売部門を分社独立。平 成１７年５月、地域貢献の一貫として、有料老人ホームを中心とし た総合福祉施設を設立。平成２１年には弐番館を増設。

協同互助の精神に基づき、組合員の生活の文化的経済的改善向上を 図ることを目的とする。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

主に食品の供給活動（共同購入・個人宅配）を事業とし、 それを通じて組合員さんの「くらしの願い」に応える活動を 展開しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

平成１２年４月より事業を開始し、平成２４年４月より５箇所の通 所介護事業所と５箇所の居宅介護支援事業および１箇所の訪問介護 事業を展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

特別養護老人ホーム・養護老人ホームを中心に、居宅介護支援・通 所介護・訪問介護等の介護事業の運営。碧南・安城で地域に根差し た介護サービスを展開しています。

特別養護老人ホーム・養護老人ホームを中心に、居宅介護支援・通 所介護・訪問介護等の介護事業の運営。碧南・安城で地域に根差し た介護サービスを展開しています。