医療のハローワーク求人 - 愛知県 岡崎市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

内科・循環器内科を専門とした診療所 　・

ご利用者に「その人らしく」暮らしていただくことを目指し、介護 サービスの提供を行っています。

ご利用者に「その人らしく」暮らしていただくことを目指し、介護 サービスの提供を行っています。

１９８６年の開業以来、地域のかかりつけ整形外科医院として皆様 の健康づくりをサポートしております。

１９８６年の開業以来、地域のかかりつけ整形外科医院として皆様 の健康づくりをサポートしております。

１９８６年の開業以来、地域のかかりつけ整形外科医院として皆様 の健康づくりをサポートしております。

平成１８年７月に開業。「優しい医療・楽しい職場」を理念とし、 地域において信頼される医療施設を目指しております。

令和６年４月にオープンしました。外来患者１日６０人前後。

常勤医師７名、非常勤医師８名、在籍の内科専門病院。「温かい思 いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指し ています。

常勤医師７名、非常勤医師８名、在籍の内科専門病院。「温かい思 いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指し ています。

常勤医師７名、非常勤医師８名、在籍の内科専門病院。「温かい思 いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指し ています。

創業９０年をこえる「ほづみ薬局」から「株式会社ハーズ」へ受け 継がれている社是「みなさまのお役に立ちたい」に誇りをもち、社 訓「はつらつ・ほのぼの」は、はたらく私たちのモットーです

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

スタッフは仲が良く、きれいで明るい職場です。