巡回のハローワーク求人 - 愛知県 春日井市

有料自転車駐車場の管理を専業で行なっています。中高年の方が多数活躍されています。

お互いの立場や人権に配慮し精神科医療の質の向上を目指します。 思いやりのこころが通いあう精神科医療を行います。

愛知県の浄化槽関連事業者を会員とする公益法人です。浄化槽は１ 年間ごとの法定検査が義務付けられており、愛知県の指定を受けて 、検査を行っています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

明るく、元気に、そして素直な「明元素」を大事にする働きやすい 職場づくりが日々の目標です。

療養型病院として平成２６年６月オープンしました。社宅、保育室 および職員駐車場等も完備し、とても働きやすい職場環境となって います。

地域密着型の食品スーパーマーケットとして、「新鮮・お値打・安 心」な食材を提供することで、お客様に喜んでいただける店を展開 しています。

公官庁の施設や大型施設の警備を継続して受注しております。

公官庁の施設や大型施設の警備を継続して受注しております。

春日井市、名古屋市北部、小牧市等を中心に業務を行っています。 平均年齢３６歳。若くて活動的な代表（昭和５０年生）が経営をし ている総合税理士事務所です。

昭和４５年創業以来、本社を名古屋に、本部を名古屋・東京・豊橋 ・豊田に支社を設けて順調に業績を伸ばしている。

公共事業に関連した業務のため、会社経営は安定している。

地元（株）協和コーポレーション１００％の子会社です。親会社が 建てた賃貸を管理します。入居募集から入居中の賃料回収等の管理 、退去後の改修、又建物の設備を含めた補修など総合管理します

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

当社は、安定した経営で順調に業績を伸ばしております。２０００ 年に名証メイン市場に上場。取引先は全農・経済連・各ＪＡ大手ハ ウスメーカー、東京・東邦ガスなどです。