特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 愛知県 春日井市

ご利用者様、従業員にかかわらず一人一人を大切に考えています。 ご利用者様と同じ方向を向けるように努力しております。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

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働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

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大切なご家族が暮らす家なので、笑顔があふれるよう生活空間を設 計しました。安心した生活を提供するため法人グループ内に医療チ ームを完備し２４時間３６５日安心できる医療連携が可能です。

大切なご家族が暮らす家なので、笑顔があふれるよう生活空間を設 計しました。安心した生活を提供するため法人グループ内に医療チ ームを完備し２４時間３６５日安心できる医療連携が可能です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。 そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等し て、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。 そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等し て、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。 そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等し て、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。 そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等し て、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

特別養護老人ホーム

定員２９名のユニット型特別養護老人ホーム。全室個室、木造平家 建て。和風の落ち着いた空間の中、「お年寄が主人公のユニットケ ア」の実践に努めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。