介護老人福祉施設のハローワーク求人 - 新潟県

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

ご利用者・ご家族・職員等全ての方から、満足していただける介護 サービスを提供するため熱意ある明るく元気なスタッフが、真心を 込めてトータル的なケアを行っています。

地域の福祉サービスの中核拠点として、地域の方々と協動して、地 域の高齢者を支援するとともに、働きやすい職場を目指しています 。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

高齢化社会の中で、大きな使命と責任を担っており、今後も益々期 待されている職場であります。また、各種手当等待遇面を始め、職 員の福利厚生面にも力を入れています。

高齢化社会の中で、大きな使命と責任を担っており、今後も益々期 待されている職場であります。また、各種手当等待遇面を始め、職 員の福利厚生面にも力を入れています。

高齢化社会の中で、大きな使命と責任を担っており、今後も益々期 待されている職場であります。また、各種手当等待遇面を始め、職 員の福利厚生面にも力を入れています。

高齢化社会の中で、大きな使命と責任を担っており、今後も益々期 待されている職場であります。また、各種手当等待遇面を始め、職 員の福利厚生面にも力を入れています。

高齢化社会の中で、大きな使命と責任を担っており、今後も益々期 待されている職場であります。また、各種手当等待遇面を始め、職 員の福利厚生面にも力を入れています。

住宅地の中心に位置し、慣れ親しんだ生活環境と変わらない、地域 に密着した複合型施設です。

職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重しながら、競争原理を導 入した活力ある経営と地域に密着した福祉の専門集団をめざしてい る。

「安全安心でおいしい」をモットーに、皆様に喜ばれる食事を提供 しているトータルフードカンパニーです。

「安全安心でおいしい」をモットーに、皆様に喜ばれる食事を提供 しているトータルフードカンパニーです。