住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 新潟県

入居者・利用者間でも職員間においても、困難事例に対し対応、早 期解決を図ることの出来る会社を目指します。

入居者・利用者間でも職員間においても、困難事例に対し対応、早 期解決を図ることの出来る会社を目指します。

個々の創発性を重視しチームワークを通じて成長できる人材を求め ている。また、介護、看護、介護職員補助、事務すべてにおいて「 させていただく」という姿勢で業務に取り組んでいます。

まちづくり・暮し・福祉の調査研究及び福祉事業を経営　上越で初 の介護付・住宅型有料老人ホームを運営、サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居 宅・訪問等総合福祉事業実施　また企業主導型保育事業の運営実施

今まで、社会と家族を支えてこられた人生の大先輩に対して、心安 らぐ場所を提供し敬意と尊敬の念で接し、心を込めた介護をするこ とに生きがいを感じる。そんな施設作りを目指しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域住民のニーズに応えるために開設した新設法人。小規模ではあ るが地域に密着したサービスを提供したい。利用者本位、家族本位 、地域本位を社是とする。

当社は、人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向 けた相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上 を実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。

当社は、人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向 けた相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上 を実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。

新潟市中央区内で介護保険事業とその他周辺事業を展開しています 。「ゆったり、ほんわか、のんびり」をモットーに働きやすい職場 を目指しています。

新潟市中央区内で介護保険事業とその他周辺事業を展開しています 。「ゆったり、ほんわか、のんびり」をモットーに働きやすい職場 を目指しています。

新潟市中央区内で介護保険事業とその他周辺事業を展開しています 。「ゆったり、ほんわか、のんびり」をモットーに働きやすい職場 を目指しています。

新潟市内でクリニック（２院）と老人ホーム（２棟）で、糖尿病、 高脂血症などの生活習慣病や認知症などの神経内科疾患の治療を行 っています。

平成２３年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値 の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けてい る会社です。