労務管理のハローワーク求人 - 新潟県

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

職員同士の連携良好、職員の意見を反映し、運営している施設です 。落ち着いた居心地の職場、毎午後レクリェーションでご利用者様 と職員が意気投合、経験のある方もない方も大歓迎です。

昭和２３年の創業以来順調に業績を伸ばしており、グループ連結で の売上高は１兆円を超えました。今後も良品廉価・顧客本位・食品 の安全衛生管理に徹して、価値ある製品を提供します。

「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。

「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

ビルメンテナンス業県内トップとして、多くの事業所で社員が楽し く働いています。１６００名の社員が現状に満足せず常に発想の転 換を図り、今後の一層の発展を目指しております。

今年で１５年を迎える高齢者や子供達をサポートしている企業です 。ベンチャー精神で新しいことにどんどんチャレンジできます。定 期的な研修等を通して、職員間での交流も図っています。

当社は総合ビルメンテナンス業として、高水準の技術の提供はもち ろん、人とのふれあいを大切にした心のサービス、そして健康や環 境に配慮したサービス、技術の開発にも力を入れています。

既成概念にとらわれない個々人の自由な発想を事業に盛り込んで いきます。業務効率化のため、ＰＣ・スマホの活用、リモート会議 などを積極的に導入しています。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

○一般貸切観光バス及び定期路線バス（乗合）の運行 ○地元スクールバス並びに冬期の契約輸送を多く行っております

企業の給与計算代行や労務コンサルティング等「ひと」に関する業 務を行っています。働き方改革を推進するため、ＲＰＡを導入する など業務改善と効率化を進めています。

食品スーパー、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂・学校給食 運営の受託、夕食材料セット等の宅配、総菜製造、旅館、飲食店の 運営など、「食」に関する様々な事業を展開しています。

全国展開しておりグループ全体で２７の拠点を持っております。　 北関東営業所は、今後の重要拠点として更なるシェア拡大を目指し ております。

全国展開しておりグループ全体で２７の拠点を持っております。　 北関東営業所は、今後の重要拠点として更なるシェア拡大を目指し ております。

昭和４０年１１月新潟日報の販売普及、新聞折込広告の元請けを主 たる業務として設立。現在、新潟日報の発行部数の約５分の１を擁 している。