特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 新潟県

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込 めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。

　サービスをご利用されている皆様から満足感を得ていただけるよ う、職員一同研鑽に励み、真心を込めたサービス提供を心がけてお ります。

　サービスをご利用されている皆様から満足感を得ていただけるよ う、職員一同研鑽に励み、真心を込めたサービス提供を心がけてお ります。

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

地域に根差し、家族と地域の皆様から信頼される社会福祉法人を目 指します。一人ひとりに寄り添って、互いの生活がともにあたたか く生き甲斐が持てるよう支援します。

地域に根差し、家族と地域の皆様から信頼される社会福祉法人を目 指します。一人ひとりに寄り添って、互いの生活がともにあたたか く生き甲斐が持てるよう支援します。

人間愛・郷土愛・国際貢献　 全てのご利用者のＱＯＬ（生活の質）を高めるための援助を惜しみ ません

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

済生会は、明治４４年明治天皇の済生会勅語と御下賜金により設立 され、全国で医療、介護、福祉のサービスを３９４事業行っていま す。施設内研修のみならず、法人内で各種研修があります。

ユニット型介護施設で、ご利用者と心がかようサービスを心がけて います。ご利用者、ご家族、地域全体でもう一つの「我が家」を目 指しています。