看護業務のハローワーク求人 - 新潟県

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

妙高地域の基幹病院として、準急性期医療から回復期医療、慢性期 医療までのシームレスな医療を提供しています。内視鏡センターや リハビリテーションセンターを構え、地域医療に貢献しています。

令和６年４月に特別養護養護老人ホームとして事業開始。自然豊か な環境で施設サービスを行っています。

令和６年４月に特別養護養護老人ホームとして事業開始。自然豊か な環境で施設サービスを行っています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

利用者の皆様の「その人らしさ」を大切にし、安全・安心なサービ スの提供を心掛けるとともに、地域社会との連携を密にし、地域の 皆様から信頼される施設を目指しています。

脳神経難病患者に対する医療とケア体制を強化し、脳神経難病セン ターとして難病医療における地域中核病院の役割を果たす。リハビ リテーション後方病院として、患者の自立・社会復帰支援に努める

○地域の中心的医院です。

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く らしのサービスを展開しています。「虹のまち福祉会」と連携し、 特養の運営や障害者支援も行っています。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者支援の事業等を行って おります。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の 充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者支援の事業等を行って おります。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の 充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

昭和３０年１１月に巻町国民健康保検病院として開設されたが、平 成１７年１０月に新潟市との合併に伴い旧巻町から民間譲渡され医 療法人社団白美会が譲渡を受け運営を引き継ぐ。

県内に１７検診センターを有し、年間７２万人の健康診断を行って いる団体です。

利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、社会の一員として自立 的な日常生活を過ごせるよう支援し「笑顔の日常」を目指します。