見守りのハローワーク求人 - 新潟県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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今まで、社会と家族を支えてこられた人生の大先輩に対して、心安 らぐ場所を提供し敬意と尊敬の念で接し、心を込めた介護をするこ とに生きがいを感じる。そんな施設作りを目指しています。

今まで、社会と家族を支えてこられた人生の大先輩に対して、心安 らぐ場所を提供し敬意と尊敬の念で接し、心を込めた介護をするこ とに生きがいを感じる。そんな施設作りを目指しています。

障がいのあるなしにかかわらず「楽しく働き、楽しく暮らす」こと をめざして、まず働くスタッフがやりがいを感じ、安心して働ける 場所でありたい。スタッフ間の心理的安全性を大切にしています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

新入社員にはＯＪＴ制度を導入し、１人で不安なく仕事ができるよ うフォローさせて頂いております。また、外部研修制度（費用免除 ）も設けておりますのでスキルアップに繋げてもらっています。

新入社員にはＯＪＴ制度を導入し、１人で不安なく仕事ができるよ うフォローさせて頂いております。また、外部研修制度（費用免除 ）も設けておりますのでスキルアップに繋げてもらっています。

設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増 え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。

設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増 え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。

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