建設のハローワーク求人 - 新潟県 三条市

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。

私たちは地域の安心・安全を支え、笑顔を守るプロ集団です。働く 理由は違っても一人ひとりが誇りを持って仕事をしている為、お客 様からの信頼は厚く業績は安定しています。

当社は平成１６年に個人業で創業し、平成２０年に法人化した建設 業と建物解体業を中心とした会社です。明るく楽しい職場なのでや る気のある人は大歓迎です。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

当社は、新潟県の地域密着企業として、県内に１６営業所を配置し 、社会インフラ設備のメンテナンスを通じて新潟県の生活や経済を 支える仕事を行っています。

社内のチームワークが良く、メリハリのある職場です。 社員の能力を見極め、キャリアアップを応援します。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

社員の協力自主を尊重し、入社後にはいろいろな資格を取得するこ ともできる。

社員の協力自主を尊重し、入社後にはいろいろな資格を取得するこ ともできる。

人間、技術、創造の三つの輪の調和を目標にお客様と地域に信頼さ れる企業づくりに取組んでいます。燕三条の伝統技術を基盤に新分 野、新技術にも意欲的にチャレンジしています。

創業１５０年目の老舗企業。 グループ企業間で連携し、他社にできない付加価値を提供。 Ｍ＆Ａ、営業戦略、働き方改革等、より良い会社づくりの改革中！

建設事業、インターネット事業、営業部と幅広い事業内容となって おり、採用枠を拡大しております。

年間休日数１２０日の他に有給休暇あり、残業も少なく私生活も充 実。会社の利益の多くは、個人の実績や貢献度により、賞与により 還元される、頑張ってる人には、稼げる会社です。