看護業務のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

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２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

「笑顔で暮らす毎日と福祉の豊かさをご縁ある皆様へ～あたたかな 心で一人ひとりを大切に～」の経営理念をもと、「ご利用者の笑顔 ＝生きがい、満足、感動」を一番に福祉サービスの提供を行う

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

新潟市内でクリニック（２院）と老人ホーム（２棟）で、糖尿病、 高脂血症などの生活習慣病や認知症などの神経内科疾患の治療を行 っています。

新潟市内でクリニック（２院）と老人ホーム（２棟）で、糖尿病、 高脂血症などの生活習慣病や認知症などの神経内科疾患の治療を行 っています。

新潟市中央区の上所小学校前に新規開業の小児科クリニックです。 「３つのやりがい」（別記参照）により個人、チームの成長が社会 貢献につながる明るい職場環境を整えて行くことをお約束します。

内科・リハビリを主体とした内科系病院で、他に介護医療院や老人 保健施設を有し、地域医療及び福祉に力を入れています。

住み慣れた地域でなじみのある人たちに囲まれ自宅療養できる様、 心に寄り添った看護が提供できる様、利用者様をサポートしていま す。

愛護の精神を持って利用者に接し、ご利用者・そのご家族等はもち ろんのこと、職員も安心できる施設づくりを基本方針として支援を 行います。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

平成９年６月開業、地域に密着した医療の提供を目指すと同時に、 介護保険事業も展開し、在宅医療・介護の充実をお手伝いします。 ホームページをご参照ください。