土木のハローワーク求人 - 新潟県 糸魚川市

職人（スペシャリスト）の育成を最大の目標とし、個々の能力を発 揮できる職場作りを目指しています。

建設業は地元を主体として仕事をしています。社員同志のコミュニ ケーションもあり、明るい職場です。

昭和２４年創業以来、公共工事及び民間工事で年々順調に業績を伸 ばしている。工夫と改善を繰り返し、安全第一で魅力ある会社作り を目指している。「にいがた健康経営推進企業」

会社は下早川の新道にあり、仕事は主に地元早川の公共事業を中心 にしております。明るく、アットホームな会社です。

１９５０年創業。県内の建築土木業界で最初にＰＯＳシステムを導 入し、顧客管理、商品管理を一元化。社長合わせ平均年齢も４０代 と若く、糸魚川の地域になくてはならない会社を目指しています。

全国的に数少ない特殊建設機械を扱い、国内広範囲の鉄道・道路ト ンネル、ダム・農業用水路トンネルなどの工事現場に機械を提供し ております。大手ゼネコン、大手商社との取引もあります。

全国的に数少ない特殊建設機械を扱い、国内広範囲の鉄道・道路ト ンネル、ダム・農業用水路トンネルなどの工事現場に機械を提供し ております。大手ゼネコン、大手商社との取引もあります。

全国的に数少ない特殊建設機械を扱い、国内広範囲の鉄道・道路ト ンネル、ダム・農業用水路トンネルなどの工事現場に機械を提供し ております。大手ゼネコン、大手商社との取引もあります。

創業以来、社是堅実をモットーに顧客の信頼を得て、順調に経過し てきた。しかし最近の業界をめぐる厳しい環境に対応するため、よ り技術力と経営に優れた企業への発展を目指し努めている。

創業以来、社是堅実をモットーに顧客の信頼を得て、順調に経過し てきた。しかし最近の業界をめぐる厳しい環境に対応するため、よ り技術力と経営に優れた企業への発展を目指し努めている。

地域に密着した建設工事を通して地域に信頼される企業を目指すと 共に、資格取得を積極的に推進し明るく誠実で信用される社員を育 みます。「にいがた健康経営推進企業」

地域に密着した建設工事を通して地域に信頼される企業を目指すと 共に、資格取得を積極的に推進し明るく誠実で信用される社員を育 みます。「にいがた健康経営推進企業」

各種保険の充実　退職金制度の充実　海外旅行等社員の福利厚生に 力を入れています。個人の人格・能力を尊重し型にはめ込む様な指 導教育は致しません。社内は自由で活気にみちています。

創業から１００年以上、土木・建築の各工事を主体に業績を伸ばし ている総合建設工事会社です。社員で構成する山英会は慶弔、親睦 、慰安等の福利厚生活動を行い、会社は積極的に助成しています。

運送事業部を中心に、土木事業部・環境事業部の３事業部が存在し 、事業部が連携した企業運営を行っている。

運送事業部を中心に、土木事業部・環境事業部の３事業部が存在し 、事業部が連携した企業運営を行っている。

運送事業部を中心に、土木事業部・環境事業部の３事業部が存在し 、事業部が連携した企業運営を行っている。

運送事業部を中心に、土木事業部・環境事業部の３事業部が存在し 、事業部が連携した企業運営を行っている。

昭和８年に創業し、総合建設業として地域の皆様に支えられ発展を 遂げてまいりました。平成２３年には訪問介護事業所を開設し、ワ ンストップかつオンリーワンのサービスを目指しております。

建設業では上越地区のトップランク企業です。土木建築共に高い技 術力と誠実な施工で高い評価をいただいております。港湾工事では 北陸から東北各県の港湾工事に携わっています。