見守りのハローワーク求人 - 新潟県 長岡市

親の会が基となり始めた施設のため、利用者の事情にあわせたサー ビスを心がけております。本人の可能性をのばせるような支援を心 がけています。アットホームな雰囲気を大切にしております。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

高齢者施設の既成概念にとらわれることなく、新しいス夕イルの有 料老人ホームにチャレンジする企業です。お客様に、明日への活力 と笑顔と感動を与え、生きがいの持てるホームを目指します。

戦後まもなく開園した保育園です。平均勤続年数１４年。入社半年 後以降年次有給休暇付与。夏、冬賞与（正職員）、年間休日日数１ ０８日。残業ほぼ無し。退職金制度有。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に介護・障害のサービスを展 開、市内１万名を超える方々に提供。ながおか医療生活協同組合と 一体で運営を行っており、医療サービスも手厚いのが特徴です。

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に介護・障害のサービスを展 開、市内１万名を超える方々に提供。ながおか医療生活協同組合と 一体で運営を行っており、医療サービスも手厚いのが特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長岡市は、米百俵のこころを受け継ぐひとづくり、市民協働の伝統 に根ざすまちづくりを進めています。　 ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

介護を必要をする高齢者に、御家族に代わって親身な介護、医療・ リハビリを提供します。私たちは、「家旅介護に限りなく近い心の こもった介護」を目標としています。

新潟県及び首都圏で介護付き有料老人ホームを中心に高齢者専用賃 貸住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介 護など高齢者ケアサービスを展開しております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・利用児、その保護者を第一に考え寄り添う支援を行います。子ど もの興味関心を重視し支援します。 ・楽しく支援しながら職員のスキルアップも図れます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。