タイヤ交換のハローワーク求人 - 東京都

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。 商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事 が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

クルマ・住まい・駐車場でのあらゆるお困りごとに対して、エンド ユーザー目線で「ヒト」でしかなし得ないサービスと、最新ＩＴ技 術を装備し卓越した解決力で、サービスを提供いたします。

クルマ・住まい・駐車場でのあらゆるお困りごとに対して、エンド ユーザー目線で「ヒト」でしかなし得ないサービスと、最新ＩＴ技 術を装備し卓越した解決力で、サービスを提供いたします。

出光系ガソリンスタンドにて、近隣の固定客を中心に地域密着のビ ジネスを１００年続けています。各種事業を推進すべく、人財の活 躍に視点を置き、働きやすい環福、制度を充実させています。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

取引先企業の役員及び職員の送迎

悠翔会は在宅医療に専門的に取り組んでいるクリニックのグループ です。首都圏の２０の診療拠点から、常時７０００名の患者さんの 生活を２４時間体制でサポートしています。

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

当社は平成１８年に創業し、タクシーメーター取付をメインに業務 を行っています。競合他社は少なく、安定した業績を実現していま す。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

当社は練馬区の北西部に位置し地域・近隣住民との繋がりを大事に し社会貢献する民間車検場です。その中で設備の充実を図り、自動 車整備技術の向上を目指し、整備資格取得の支援を行っています。