データ分析のハローワーク求人 - 東京都

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

「みんながヒーローになれる社会をつくる」のＶＩＳＩＯＮを掲げ 、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸 せにすべく、日々邁進しております。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

国立病院機構は、全国１４０病院一体となって診療、臨床研究等の 事業を推進しています。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

医療関係の専門知識を持つ社員が多く、社員の約７割が女性です。 社内は明るく柔らかな雰囲気で残業ほぼゼロを達成しています。２ ０２２年４月には事業拡大に伴い、広いオフィスに移転しました。

日本語の研究を行っている。

若いスタッフが多く、服装や髪形は自由です。 出社と在宅勤務のハイブリッド勤務が可能。 オフィスには無料の軽食や飲み物があります！

Ｗｅ　ａｒｅ　Ｔｈｅ　Ｂｅｓｔ　Ｐｒｉｖａｔｅ　Ｃｏｎｃｉｅ ｒｇｅ　ｆｏｒ　ｙｏｕをモットーに、多彩なメニューからお客様 のニーズに応じた最適なサービスを提供しております。

社員の平均年齢が３４歳で、活気のある会社です。社員同士で感謝 の意を伝えるためにサンキューカードを贈るなど風通しのいい社風 が自慢です。

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

ジャパネットグループの主軸であるモノを発掘し、テレビ・ラジオ ・紙媒体・ＥＣサイトなどのメディアを通して、お客様に伝えるの がミッションです。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

業界大手に数えられる規模 実力主義の会社で将来性、安定性とも抜群

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。