フロントエンド開発のハローワーク求人 - 東京都

ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で１７０ ０を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。 福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

ダイバーシティな組織（多様性を受け入れる柔軟な組織）で数々の 開発案件にて技術力を蓄積しております。

スタッフの７割が２０～３０代。中途入社の社員も多くハンデを感 じず馴染めます。また、提案する商材の業界知名度が高く、年間休 日１２８日、残業月平均４．７ｈなど長く安定して働ける環境です

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

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設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

グロースリンクは経営戦略、営業、採用、育成、ものづくりのエキ スパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専 門家によって、お客様独自の変革を描きお客様に価値を提供します

２５年以上大手有名企業のＷｅｂ施策を中心に支援し続け、７００ 社以上の実績。Ｗｅｂに関する各専門家が集り、勉強会が随時行わ れる等交流の機会も多く中途入社の方がなじみやすい社風です。