プロジェクトマネージャーのハローワーク求人 - 東京都

「ひとりひとりの声を起点に顧客と地域の課題を解決する」 ＳＨＩＦＴＰＬＵＳは高知県に本社を構えるＩＴ企業です。 成長意欲があり、チャレンジ精神のある方を歓迎します！

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。モットーは「人を 磨いて技術を磨く」充実した研修制度、福利厚生が整っています。

【東証上場】ＭＵＴＯＨ－ＨＤ傘下のメーカー系ＩＴ企業。ものづ くりの精神を活かし業務用プリンタ等の自社製品を始め、組込系・ 業務系の様々なシステム開発を行う会社です。

仕事をきっちりやれば多様性があっていいんじゃないか。そういう 風土で、平均年齢も若いのが特徴です。働き方も変革しているシス テム開発業界の企業だということが特徴のひとつです！

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

◆自社データベースと翻訳支援ソフトの活用で、仕事効率が高い◆ テレワークシステム導入のため、臨時在宅勤務も可能◆中国にある 支社のサポートがあるため、残業が少ない◆転勤なし安定した職場

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

「今年も多くの人に恵まれそうです。」が毎年口癖の小林社長。そ んな人柄からアットホームな社内ではＯＮとＯＦＦの切り替え上手 な社員がたくさんいます。未経験でも大歓迎です。

・部署を少人数体制にし、全社員の状況把握に努めています。 ・社員が自由に発言、提案、相談をできる様なサポート体制です。 ・未経験者には研修を用意し、スキルアップができる環境です。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

土地取得・設計・建設から運営管理に至るまで、全てのプロセスを 一貫して提供する総合不動産企業です。 国内外の投資家に向けた柔軟なサポートを提供しています。

英語力を活かせる！　外資系・グローバル企業

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

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