マネージャーのハローワーク求人 - 東京都

マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマ ネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理 でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。

「好奇心のスイッチをいれよう　人と人が文化でつながりあえる　 未来を創るために」を掲げ、“グローバル展開”と“持続的成長” を文化起点のクリエイティブでつくっている。

大手企業のシステム構築におけるコンサルティングやサポートを得 意とし、オートリース業界に関しては公開セミナーを開くほどの専 門性を持っています。

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。

在宅医療専門クリニック。院内の医師、看護師、リハビリスタッフ 、さらに地域との連携を密にとる「チーム医療」で患者さまやご家 族に寄り添った質の高いサービスを目指しています。

平成１４年設立の事業基盤の安定した会社です。地域に根付いた在 宅サービスに対する行政や利用者、ご家族の評価が高く、業績も安 定しています。社員の勤続年数も長く、安心して働ける会社です。

私たちは地域に笑顔が溢れることを望んで活動しています。 介護の枠にとらわれず様々なことにチャレンジしていきます。 ライフスタイルに合った働き方を応援します。

私たちは地域に笑顔が溢れることを望んで活動しています。 介護の枠にとらわれず様々なことにチャレンジしていきます。 ライフスタイルに合った働き方を応援します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

地域に根ざしたケアの提供

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。