現場監督のハローワーク求人 - 東京都

少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。協力 会社と信頼関係も強く横の繋がりがありチームワークが良い会社で す。社長、役員、社員の距離が近く家族のような雰囲気の職場です

東京都各局並びに板橋区等の官公庁より発注の工事、運送、委託管 理等の請負を主たる業務としている。

自社で空間を開発から運営まで携わる事業です。 マンションリノベーションの他、ＣｏーＬｉｖｉｎｇ（コリビング ）という新しい形の住まい方を複数つくり出しています。

東京都各局並びに板橋区等の官公庁より発注の工事、運送、委託管 理等の請負を主たる業務としている。

東京都各局並びに板橋区等の官公庁より発注の工事、運送、委託管 理等の請負を主たる業務としている。

創業以来、地域に密着し修理からリフォーム全般に積極的に取組み 又官庁工事においても受注増を図り、若手メンバーを中心に活気の ある職場です。資格取得支援・未経験者フォローします。

個々の責任感と社員同士の連帯感が強く、「活気」と「笑顔」があ ふれる職場で高い定着率を維持し続けていることが弊社の強みです 。≪平均年齢４１歳≫≪平均勤続６．７年≫

設立１７年、技術力を活かし順調に業績を伸ばし、業務拡大による 人員増強。平成１７年２月杉並区阿佐ヶ谷に新事務所を設立。管工 事＋電気工事ができる会社です。

設立１７年、技術力を活かし順調に業績を伸ばし、業務拡大による 人員増強。平成１７年２月杉並区阿佐ヶ谷に新事務所を設立。管工 事＋電気工事ができる会社です。

官公庁発注の工事を主に施工しています。　 職場は２０代から７０代の幅広い人達で頑張っています。　 技術が身に付くやりがいのある仕事です。

「技術の向上、コストダウン、環境」をキーワードに、多摩地域に 密着した事業を展開しており、社内「資格認定基準」に基づく人材 育成やＩＳＯ９００１により、高い技術力と品質を確保しています

「技術の向上、コストダウン、環境」をキーワードに、多摩地域に 密着した事業を展開しており、社内「資格認定基準」に基づく人材 育成やＩＳＯ９００１により、高い技術力と品質を確保しています

創業３０年目を迎えます。 受注内容は、民間５割、公共官庁５割の新築および改修工事を受注 し、地域に根付いた会社です。

創業３０年目を迎えます。 受注内容は、民間５割、公共官庁５割の新築および改修工事を受注 し、地域に根付いた会社です。

お客様の年齢層が幅広く、８割は地元エリアとなり、ローカルな 会話で楽しくお会いしています。社内は「仕事は楽しく！」をモッ トーにマンネリ感のない明るく活気のある社風です。