鉄道のハローワーク求人 - 東京都

生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。技術者集団とし てワンチームで顧客満足度の高い自社サービスの提供を目指してい ます。従業員の平均年齢は３０代後半、男女とも活躍しています。

創業１２０年以上の歴史、清水建設様から９０年以上大規模現場を 任される信頼と実績あり。若手比率が約４割と活気ある職場にて、 ベテラン・中堅から若手へスキル・ノウハウを伝承しています。

当社は、鉄道事業の他・全国のホテルチェーン・会員制リゾートク ラブ等を運営しており、今後の発展を目指し創造力・行動力・実行 力ある方を求めています。

信頼性、安全性の高い製品を提供し、社会に貢献しています。 社員が気持ちよく働ける環境づくりを第一に心掛けている会社です 。

社員全員が一丸となり公共工事の仕事をしていると、認識しながら 日々業務に勤しんでおります。２０代～４０代が多く活気のある職 場です。電気の需要のある限り続く仕事ですので安定しています。

主に東武東上線各駅の電気関係工事をしておりますので、乗客と工 事者の安全第一をモットーにしており、明るく家庭的な職場です。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

ＪＲ各社、国土交通省、各高速道路会社、航空局、東京都、地方自 治体など官公庁を主な得意先に持ち安定して経営を維持している。 ２０２４年度売上げは３９０億円で着実に成長を続けている。

一般交通誘導だけでなく、鉄道工事に必要な資格等の取得を支援す ることで、専門的な知識が必要な現場に対応できる警備員の育成に 重点をおいています。取引先より高い評価をいただいております。

創業以来好調な事業展開を続けています。働き易さを第一に考え、 人材管理に全力を注いでいる、人に優しい企業です。

創業以来好調な事業展開を続けています。働き易さを第一に考え、 人材管理に全力を注いでいる、人に優しい企業です。

創業以来好調な事業展開を続けています。働き易さを第一に考え、 人材管理に全力を注いでいる、人に優しい企業です。

信頼性、安全性の高い製品を提供し、社会に貢献しています。 社員が気持ちよく働ける環境づくりを第一に心掛けている会社です 。

信頼性、安全性の高い製品を提供し、社会に貢献しています。 社員が気持ちよく働ける環境づくりを第一に心掛けている会社です 。

人と人との繋がりを第一に考え何事にも基本を忘れず絶対に嘘をつ かず正直で真面目に取り組むことが、お客様をはじめ誰からも信頼 を得る道だと考え会社の安全・安心を守っています。

「物流を通じて社員と顧客とともに成長し、社会に貢献する企業を 目指します」を経営理念としており、地域貢献活動も積極的に行っ ています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。