ＲＰＡのハローワーク求人 - 東京都

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

私たちは世界一の情報技術コミュニティを目指すと共にお客様のよ り良い発展や社会貢献のために全力を尽くしています。又メンバー の心を大切にし、一人ひとりが活躍できる会社です。

私たちは世界一の情報技術コミュニティを目指すと共にお客様のよ り良い発展や社会貢献のために全力を尽くしています。又メンバー の心を大切にし、一人ひとりが活躍できる会社です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

企業や官公庁などの組織が抱える人材育成の課題に対し、解決策を 提案する研修コンサルティング会社です。知識を共有するのが好き なメンバーなので不安な点があってもすぐ頼れる環境があります。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社の特徴は製品開発から設計、製造、品質保証、 アフターサービスに至るまでワンストップで完結する 体制で取り組んでいることです。

若い社員が会社を引っ張っていける楽しい会社を目指している。入 社時に新人研修３ヶ月、その後のＯＪＴ研修によりしっかりと基礎 固めを行います。風通しのよい社風で先輩社員との距離も近いです

業務システムパッケージ（ＳＡＰ）の提案を通じて、 コンサルティングとプログラム開発などで多くのお客様のシステム 導入をサポートしています。教育ビジネスも提供しております。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。