ＷＥＢシステム開発のハローワーク求人 - 東京都

経営陣から若手までコミュニケーションを取り易い穏やかな雰囲気 社員の意見に耳を傾ける文化 会社と社員が共に成長することを目指している

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

社員２００名を超える企業です。 創業以来４０年受託型でのシステム構築を得意として参りました。 平均年齢３５歳の若手中心の会社です。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

活気あふれる職場です。やりがいのある環境作りを目指しておりま す。また福利厚生にも力を注いでおります。

ハイクラス人材に特化したグローバルな人材紹介事業を展開。特に 金融、ＩＴ、インフラに強みを持ち、専門職のマッチングを得意。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

株式会社デジタルノマドは、現役エンジニア代表が伴走し、自由な 働き方を支援するＳＥＳ企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。