美容師のハローワーク求人 - 東京都 世田谷区

髪も心も美しくなって頂けるサロン作りをしており、幅広い世代の お客様にご利用頂いています。　主力事業の訪問美容は業界シェア Ｎｏ１を誇っています。２０代～４０代のスタッフ活躍中！

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お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

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入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

従業員が長く働ける職場環境作りに取り組んでいます。社員の定着 率の高さは、働きやすさにこだわりぬいた結果です。トミーズ・ス ターは何よりもここに集う社員の幸せを願っている会社です。

従業員が長く働ける職場環境作りに取り組んでいます。社員の定着 率の高さは、働きやすさにこだわりぬいた結果です。トミーズ・ス ターは何よりもここに集う社員の幸せを願っている会社です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

２０１５年にＣＣＣとウカの共同出店により二子玉川と大阪梅田に オープンし今年で１１年目を迎えます（現在はＣＣＣが運営）。「 時間内プロ」「地域一番メンテナンスサロン」を目指しています

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

都内及び周辺各市（下北沢、稲城市、日野市、多摩市、八王子市、 川崎市）を中心に事業を展開

都内及び周辺各市（下北沢、稲城市、日野市、多摩市、八王子市、 川崎市）を中心に事業を展開

都内及び周辺各市（下北沢、稲城市、日野市、多摩市、八王子市、 川崎市）を中心に事業を展開

年齢性別問わず、幅広い世代が在籍 ＊産休・育休取得率、復職率は１００％

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

当社は福利厚生や各種手当、休暇制度を整備し、働きやすい環境を 提供しています。長く安定して働き続けられるよう、社員一人ひと りの生活とキャリアの両立を支える体制が整っています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

地域活性の為にビューティーサロン・宿泊施設を運営

地域活性の為にビューティーサロン・宿泊施設を運営