介護のハローワーク求人 - 東京都 中野区

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

高齢者にはその心情に沿い根拠ある支援が大切です。これ迄「欲求 ５段階説」の＜所属への欲求＞、＜認知されることの欲求＞の２つ に着目し合理的で効果的な支援を実践しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、 スポーツ施設の管理運営・指導業務、 その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

「ｍｉｋｅｔａ（＝１００歳）が愉しみになる社会を創ります」と いう理念の下、介護保険事業に留まらない多彩なコンテンツを提供 しています（認知症予防脳トレ、メディカルタイチ、トラベル他）

私たちは《価値観》『ご本人もご家族も幸せに暮らしてほしい。そ れが私たちの願い。』と《心》『心温まる介護、心豊かな生活、心 からの笑顔』を大切にしています。

高齢者にはその心情に沿い根拠ある支援が大切です。これ迄「欲求 ５段階説」の＜所属への欲求＞、＜認知されることの欲求＞の２つ に着目し合理的で効果的な支援を実践しています。

超小規模でアットホームな環境です。 立ち上げたばかりの会社の為雑務や雑用は多いですが、 少人数で一体感があります。