食事介助のハローワーク求人 - 東京都 多摩市

定員５０人の障害者通所施設。緑豊かな多摩丘陵の多摩市の福祉の 拠点である、多摩市総合福祉センターの１・２階で事業を連営して いる。えがおあふれる障害者通所施設です。

地域に密着して高齢者医療・在宅復帰を支援。各施設との連携が強 く法人全体で２４時間３６５日利用者最適のサービスを目指してい ます。各職種とも連携して協業によるチームケアを実現しています

異年齢のつながりを通し、自然と生れる生活のルール「見て、まね て、学ぶ」を基本とした保育。ただ預かるだけでなく、ピアノ、英 語、陶芸講師による設定保育を行っております。

地域に密着して高齢者医療・在宅復帰を支援。各施設との連携が強 く法人全体で２４時間３６５日利用者最適のサービスを目指してい ます。各職種とも連携して協業によるチームケアを実現しています

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

定員５０人の障害者通所施設。緑豊かな多摩丘陵の多摩市の福祉の 拠点である、多摩市総合福祉センターの１・２階で事業を連営して いる。えがおあふれる障害者通所施設です。

２０代から７０代までの職員が活躍している企業です。職員の働き やすさを常に意識しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

現在の東京都民生委員連合会が設立。公平を基として「生命の尊重 ・人格の尊重・意志の尊重」が処遇の基本理念です。高齢者福祉事 業を総合的に運営する他、病院、保育所等も運営しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

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お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

入居介護サービスでは全国３５０箇所以上の高齢者向け生活ホーム を運営、在宅介護サービスは札幌・仙台・東京・神奈川・名古屋・ 大阪・兵庫・岡山・広島・福岡等で３６事業所を運営しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。

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有料老人ホームを運営しています。ご入居様、ご家族様の心、スタ ッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを 持ち真摯に取り組んでいます。