保育士のハローワーク求人 - 東京都 大田区

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

０歳～１８歳までの幼児教室・保育園・学習塾・学童保育を運営し ています。子どもたちの未来創造支援業を展開しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子育て支援を通して、子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔 にするという企業理念をもとに、園名は「えがおの森保育園」。 待遇や福利厚生など、ワークバランスの取りやすい環境です。

子育て支援を通して、子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔 にするという企業理念をもとに、園名は「えがおの森保育園」。 待遇や福利厚生など、ワークバランスの取りやすい環境です。

子育て支援を通して、子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔 にするという企業理念をもとに、園名は「えがおの森保育園」。 待遇や福利厚生など、ワークバランスの取りやすい環境です。

当園では英語教育を積極的に取り入れており、ネイティヴ教師によ るレッスンを両園とも取り入れております。幼稚園ではアフターキ ンダーの「バイリンガルコース」は特に人気のコースです。

令和４年に開設した事業所です。共に信頼を築き、専門性やスキル だけでなく、スタッフが楽しく働くことを大切に愛される施設を目 指しています。

令和４年に開設した事業所です。共に信頼を築き、専門性やスキル だけでなく、スタッフが楽しく働くことを大切に愛される施設を目 指しています。