オープン系のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

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当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

ＩＴ分野はＪＲの座席予約や車両管理に実績があり、総合ビル管理 は首都圏、地方の銀行店舗を中心に実績が御座います。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「人」を大切にする会社です。社員に合ったコミュニケーションが とれるように社内イベントや同好会、月１のディスカッション、定 期的な面談など社員の発言の場を多数設けています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「人」を大切にする会社です。社員に合ったコミュニケーションが とれるように社内イベントや同好会、月１のディスカッション、定 期的な面談など社員の発言の場を多数設けています。

「人」を大切にする会社です。社員に合ったコミュニケーションが とれるように社内イベントや同好会、月１のディスカッション、定 期的な面談など社員の発言の場を多数設けています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

昭和６３年の創業以来、堅実に成長を続けているＩＴ企業です。 若手のＩＴ未経験者から経験のあるエキスパートに至るまで、 幅広く門戸を開いています。

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未経験者から入社した社員が大半を占めます。未経験者を一人前の エンジニアに育てていくことが我が社の使命だと考えています。協 調性を重視し社員同士のコミュニケーションを重視しています。