介護のハローワーク求人 - 東京都 日野市

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

訪問看護事業からスタートしましたので、特に病状の重い方や、医 療ニーズのある方、要介護度の高い方を中心に、看護・介護事業を 行っています。

訪問看護事業からスタートしましたので、特に病状の重い方や、医 療ニーズのある方、要介護度の高い方を中心に、看護・介護事業を 行っています。

訪問看護事業からスタートしましたので、特に病状の重い方や、医 療ニーズのある方、要介護度の高い方を中心に、看護・介護事業を 行っています。

訪問看護事業からスタートしましたので、特に病状の重い方や、医 療ニーズのある方、要介護度の高い方を中心に、看護・介護事業を 行っています。

２００１年に創設された当ＮＰＯは、豊かな自然のもと、障害を持 つ方々が活躍できる地域社会を目指し、草の根の活動から専門的な 支援まで提供できる総合的な支援体制の構築に努めています。

自立支援法による知的障害者の就労支援及び生活介護を指導し、地 域に根ざした取組みで自立出来る生活を目指す施設とする。

自立支援法による知的障害者の就労支援及び生活介護を指導し、地 域に根ざした取組みで自立出来る生活を目指す施設とする。

福祉サービス事業を目的として日野市の福祉の向上を念頭に利用者 の立場に立った行き届いた質の高いサービスの提供を誠実をモット ーに取組んでいる。

福祉サービス事業を目的として日野市の福祉の向上を念頭に利用者 の立場に立った行き届いた質の高いサービスの提供を誠実をモット ーに取組んでいる。

福祉サービス事業を目的として日野市の福祉の向上を念頭に利用者 の立場に立った行き届いた質の高いサービスの提供を誠実をモット ーに取組んでいる。

明るく働き易い職場です。　小さな単位の病棟で患者さんと触れ合 い、納得のいく仕事ができる病院です。 社員の子供には２４時間保育あります。

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

いつでもどこでも安心して暮らせる街づくりを目指して様々な医療 機関、介護保険サービス事業所と連携して、サービス提供を行って いる医療機関です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。