設備のハローワーク求人 - 東京都 武蔵野市

主に学校、病院、老人ホーム等総合的環境設備保守等を主たる業務 とし、耐不況型の堅実な経営をしている、働きやすい会社です。

電気・空調を含む設備工事業。主に法人のお客様とのお取引

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は 、マネジメントに携わるチャンスがあります。

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取引先：水道工事店・工務店・リフォーム店等です

創業以来、地域への貢献をモットーに技術向上と誠実な施工させて いただいております。小さな会社ですが個々の成長、資格サポート も力をいれております。

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組合せたサービスで支援をしています。

業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、Ｃ ＳＲ向上や環境対策などのＣＳＲ活動にも力を注いでいます。

人材育成に力を入れており必要な資格は会社負担で取得できます。 福利厚生も充実しており、怪我や病気の際に個人に支給される保険 も加入しています。年間休日１２０日。

人材育成に力を入れており必要な資格は会社負担で取得できます。 福利厚生も充実しており、怪我や病気の際に個人に支給される保険 も加入しています。年間休日１２０日。

〈企業理念〉「良い人、良い考え、良いサービス」　いすゞビルメ ンテナンスは“良い人”を育て、法を守り環境に優しい“良い考え ”で、お客様の立場に立った“良いサービス”を提供いたします。

警視庁や役所からの工事が中心で業績も安定しています。少人数な がら、資格取得に手厚く、繁忙期や夜間工事等以外は定時帰宅、有 給消化率も高いです。

マンションを中心にトータル的な建物管理を首都圏に展開

若手社員が多く活躍しており、活気のある雰囲気の職場です。また バランスの取れた働き方を推進しており、有給休暇の取得率が高く 社員がプライベートの時間を大切にできる環境を整えています

若手社員が多く活躍しており、活気のある雰囲気の職場です。また バランスの取れた働き方を推進しており、有給休暇の取得率が高く 社員がプライベートの時間を大切にできる環境を整えています

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。 常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管 理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。