介護のハローワーク求人 - 東京都 江東区

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

スローガンとして「日本一明るく楽しい職場」を掲げ、全スタッフ がチームケアの理解のもと日夜業務に就いています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

『それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する』ことを使命 に事業を推進しています。東京・神奈川に１５拠点を展開、看護師 ・療法士が約１７０名在籍しています。

機能訓練を重視したデイサービス 地域に根付いた通所介護

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため１ 口５万円の出資金制度がありますが、退職時に全額返還されます。

【法人理念】自立・興道・諦めない・可能性を広げろ 色々あるサービスの中で、フォービスライフは高齢者の自立支援と 高齢者の夢を叶えるサービスを選択し、実行しています。

【法人理念】自立・興道・諦めない・可能性を広げろ 色々あるサービスの中で、フォービスライフは高齢者の自立支援と 高齢者の夢を叶えるサービスを選択し、実行しています。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着 した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んで います。

施設利用者各人が、生涯にわたり、地域の中で、豊かで、安定した 生活を送れるよう支援し、サービス内容を情報公開して、知的障害 者の権利の保護の確立をはかるよう努めている。

看護師一人ひとりが自分のライフプランに合わせて仕事ができる環 境があります。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念として、 全国２０都道県で多様な医療・福祉サービスを提供する湖山医療福 祉グループが創設した社会福祉法人です。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念として、 全国２０都道県で多様な医療・福祉サービスを提供する湖山医療福 祉グループが創設した社会福祉法人です。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念として、 全国２０都道県で多様な医療・福祉サービスを提供する湖山医療福 祉グループが創設した社会福祉法人です。

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍してい ます。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有 給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。