在宅のハローワーク求人 - 東京都 江東区

完全週休二日制、年間休日１２５日。残業はほぼありません。ＩＴ 導入により事務負担を最小化し、働きやすい環境を整備。個人の貢 献を正当に評価し、昇給や賞与で還元する仕組みです。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

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江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

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大手家電メーカー勤務経験者を中心として若手の技術者を育て、 従来にないグローバルな設計を行うビジョンを持った設計会社を 目指しています。

大手家電メーカー勤務経験者を中心として若手の技術者を育て、 従来にないグローバルな設計を行うビジョンを持った設計会社を 目指しています。

今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。

音楽レクや手芸などの創作活動、外出・外食レクを取り入れ「社会 参加」を大切にしています。学生やボランティアも積極的に取り入 れ、地域コミュニティの拠点としての福祉施設を目指しています

「週３日だけ働きたい」「子供の送迎に合わせたい」そんな貴方の 働き方を応援します。ライフスタイルに合わせた就業でしっかりス キルアップ。一人一人の可能性を拓き地域活性化を目指します

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

平成１２年に開院し、外来と往診をしています。 明るく楽しいクリニックなのでとても働きやすい職場です。 土日も９－１３時まで診療を行っています。

社員の生活を大事にすることを意識している会社です。休みは多く 残業を減らすための効率化に取り組む姿勢が強いです。その分仕事 で成果を出し公私のメリハリつけ皆で協力して仕事をしております

社員の生活を大事にすることを意識している会社です。休みは多く 残業を減らすための効率化に取り組む姿勢が強いです。その分仕事 で成果を出し公私のメリハリつけ皆で協力して仕事をしております

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