建設のハローワーク求人 - 東京都 江東区

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

取引先は中堅、大手建設会社で、ビルの外装サッシ硝子工事に只今 前進中。広々とした敷地内で開放的な職場です。建築関連のすべて の業種にチャレンジしています。

取引先は中堅、大手建設会社で、ビルの外装サッシ硝子工事に只今 前進中。広々とした敷地内で開放的な職場です。建築関連のすべて の業種にチャレンジしています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

４９年目の建築工事からトータルヘルスケアまで。誰もが関わる建 物から人の体も守っていく。地域で必要とされる会社を目指してい ます。社員一人一人が自立し調和する事を理念に掲げる会社です。

４９年目の建築工事からトータルヘルスケアまで。誰もが関わる建 物から人の体も守っていく。地域で必要とされる会社を目指してい ます。社員一人一人が自立し調和する事を理念に掲げる会社です。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

清掃業から発足し、総合管理会社として飛躍的に成長しております 。

人々の暮らしに大切な「住」に係るサービスを総合的に提供できる ことを強みとしています。社員の人間性を重視し、人材育成や働き 易い環境づくりに取り組み、高い社員定着率を維持しています。

当社は建設機械領域に部品調達現場生産向上支援のソリューション を提案し、ＩＴシステムのコンサルティングや要件定義などの上流 工程から開発やテストといった下流工程まで実績があります。

地元江東区を中心に官公庁の土木建築工事を主体に行っています。 創業１２５年になる、地域に根付いた企業です。