訪問介護のハローワーク求人 - 東京都 江東区

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「ご利用者様を元気に！」を一番に考えて、介護を実践している福 祉・介護事業の会社です。