東京都 渋谷区のハローワーク求人

日本製鉄、及びその関連会社の福利厚生施設の運営を担っており、 創業以来会社の業績は常に安定しています。

日本製鉄、及びその関連会社の福利厚生施設の運営を担っており、 創業以来会社の業績は常に安定しています。

粉体に関わる機械の製造販売を中心に多様な事業を展開し、身近な 産業から先端分野まで幅広く支えています。社員の成長と働きやす さを大切にする企業です。

ウッドブラインド及びウッドシャッターのリーディングカンパニー として、高品質なものづくりにこだわり、時代や流行に左右されず 永く価値を保ち続ける製品づくりを追求しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

官公庁より委託事業を受けて組織の安定を図りながら、一般企業で はできない非営利活動を行っている。公正かつ、より効率的な精神 科の医療と福祉の実現に努める。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 成長し続けることを強みとしている企業です。

私たちクローバーは、地元の皆様に愛され、お客様ファーストで優 しく温かい頑張る会社です。ＬＡＬＬグループとの事業提携により 福利厚生が充実しました。

社員数８名のＩＴベンチャー企業になり、上場を目指しています！

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

１９６８年設立の日本最大の駄菓子屋チェーン本部です。 業界では珍しい駄菓子屋のフランチャイズビジネスを展開しており 全国のショッピングセンターに店舗を展開しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。