ヘルプデスクのハローワーク求人 - 東京都 港区

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

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＜女性や未経験者も活躍中＞コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・各種社会保険完備・昇給制度年２回・賞与年３回。リモート 有※直近３年間の離職率約６％

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　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

全社員１５０名中４０名が沖縄出身社員です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多 数おります。派１３－３０３８４６

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

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