品質管理のハローワーク求人 - 東京都 港区

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

建設コンサルタント、設計、測量、施工管理を主体としている技術 集団の会社です。各官庁及び民間企業より受注をし安定・成長を続 けています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり 、業種も安定成長産業として注目されている。

足場や仮設工事をメインとして２００４年に創業してから、今日ま で着実に成長をしてきた当社。国内の拠点拡大はもちろん、世界も 視野に入れて成長していきたいと思っています。

弊社は株島津製作所の代理店で創立５７年、規模は小さいですが、 社内のチームワークの結束と行動力を活かした営業活動を行ってい ます。得意先は大手上場企業多数。

新たながん治療法として期待されている免疫細胞療法における当社 の細胞加工技術は、世界でもトップクラスの加工実績を有していま す。

都会的な雰囲気と昔ながらの商店街が混在する街「麻布十番」にあ る靴・バッグの修理店です。場所がら富裕層のお客様が多く、高級 な靴やバッグのメンテナンスが主となっています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

「１００年続く店づくり」という店舗理念の実現のために、当社は どの店舗でも個性的な空間を持ち、それぞれが特徴ある異なったコ ンセプトにより作られております。東証スタンダード上場

アプリケーション開発からネットワーク・データベース管理等幅広 い技術を究めていることはもちろん、各業界のビジネスにも精通、 上流工程から関わってお客様の経営課題の解決を図っています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

１９９６年に設立されたＳＭＯ業界のパイオニアです。現在はエム スリーグループの一員として、ＩＴを活用して治験の迅速化を図り 、一日でも早い新薬開発に取り組んでいます。

厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受 賞。独自のトレーニングプログラムを構築し、女性をはじめ多様な 人材が活躍するベンチャー企業です。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

生コンクリートの試験・品質管理を主たる業務としています。

オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり 、業種も安定成長産業として注目されている。