整備のハローワーク求人 - 東京都 目黒区

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

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１９６８年に創立。いつでも入所できる地域密着型の無認可保育施 設として５０年以上運営してきました。２０１１年に東京都認証保 育所として移転。都立公園が近くにあり、環境に恵まれています。

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スタークは、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援の サービスを提供しています。働くスタッフもご利用者も「私らしく 」が続くよう日々業務に取り組んでいます。

スタークは、訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援の サービスを提供しています。働くスタッフもご利用者も「私らしく 」が続くよう日々業務に取り組んでいます。

乳幼児から終末期まで、日常的に必要な医療、働く保護者を支援す る病後児保育、高齢になっても自宅で過ごしたい方へ

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

当社は、「ご利用者」と「ご家族」に「満足」（楽しみ・安心安全 ・便利）していただくことを追求し、「ソラノイロは素晴らしい！ 」と言っていただける（行列の出来る）デイサービスを目指します

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

国立病院機構は、全国１４０病院一体となって診療、臨床研究等の 事業を推進しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

都立駒場高校同窓会により設立された幼稚園です。創立７０周年を 迎えました。緑豊かな園庭と個性的な園舎に守られて、子どもたち が元気に遊んでいます。

明治５年創業で、貸植木としては最古の業歴グリーン産業。 現在は、造園業と両部門にて今後一層の発展が期待できる。

平成３年５月、東京急行電鉄株式会社より独立した会社で、自動車 運送事業を通じて地域に密接なサービスを提供し、地域社会の発展 に貢献している。