見守りのハローワーク求人 - 東京都 立川市

若手からベテランまで幅広い年齢層で家族のような温かい職場です ・福利厚生も充実しています

介護事業では、全国１８ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、福祉用具の貸与事業。

昭和２６年開設の高齢者総合福祉施設・至誠ホームは、在宅サービ スから施設サービスまで、広く高齢者のニーズに応える、役立つ福 祉を目指し活躍しております。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

２０１１年６月開園。地域の子育て支援事業（体操教室・臨床美術 教室・手作り青空市・リトミック・ベビーマッサージ等）も行い、 地域に愛される保育園として取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は、幼児・小学生から大学生・社会人までを対象顧客として、 お客様にとっての最高のサービスを提供することをめざし、通信教 育・教室・出版などの教育サービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

もともと学校の教員だった理事長が、「子供たちが安心できる場所 を作りたい！」という強い熱意で法人を設立しました。常勤職員は 若年層が多く、成長意欲が高い職場です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

小さな保育室・家庭的な保育 いつも同じ保育者・地域に密着した保育

会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚 生が充実した働きやすい職場です

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。