発達支援のハローワーク求人 - 東京都 練馬区

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「子どもとその保護者そして地域にとって役にたつ良い仕事をしよ う」をモットーに専門的な視点から支援をしています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

こども達が、未来に向けて夢や希望を持ち、明るく、楽しく、元気 よく、心身ともにすこやかに成長していく事ができるような保育園 として、豊かな社会づくりに貢献します。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。

利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。

利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。

１、障害者自立支援法に基き平成１９年法人化　２、法人理念は利 用者尊重・自立支援・地域連携３、職員の働きがいと生きがいの充 実は経営の責務

知的障がい者の生涯を通して発達、就労、生活、余暇等、様々な面 からの支援を行っています。

知的障がい者の生涯を通して発達、就労、生活、余暇等、様々な面 からの支援を行っています。

知的障がい者の生涯を通して発達、就労、生活、余暇等、様々な面 からの支援を行っています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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