東京都 荒川区のハローワーク求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

設立理念である「まごころ」を大事にしている介護老人保健施設で す。

創業昭和６０年。マンション改修一筋４０年。社是の【約束・感謝 ・夢】を掲げ、お住まいの皆様の立場に立った工事を行い、社会か ら信頼される会社・成長する会社を目指します。

平成２５年３月１日に開設した特別養護老人ホームです。介護の「 今」に疑問を抱き「これから」の介護を変えていくためにも、自ら の実践で「世の中にない特養」を実現していきます。

平成２５年３月１日に開設した特別養護老人ホームです。介護の「 今」に疑問を抱き「これから」の介護を変えていくためにも、自ら の実践で「世の中にない特養」を実現していきます。

万全な顧客サービスを維持するために、人財がすべてであると考え 、人財育成に力を入れております。さらに設備、労働環境、教育、 訓練を追及して豊かな社会に貢献して参りたいと考えております。

皆様からの信用・信頼を戴き必要となる存在になるためには「社員 の幸せの追究」が前提であると考え、社員の健康管理をはじめ夢と 社業への誇りを持てる職場環境・職場風土を築き上げます。

皆様からの信用・信頼を戴き必要となる存在になるためには「社員 の幸せの追究」が前提であると考え、社員の健康管理をはじめ夢と 社業への誇りを持てる職場環境・職場風土を築き上げます。

皆様からの信用・信頼を戴き必要となる存在になるためには「社員 の幸せの追究」が前提であると考え、社員の健康管理をはじめ夢と 社業への誇りを持てる職場環境・職場風土を築き上げます。

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皆様からの信用・信頼を戴き必要となる存在になるためには「社員 の幸せの追究」が前提であると考え、社員の健康管理をはじめ夢と 社業への誇りを持てる職場環境・職場風土を築き上げます。

皆様からの信用・信頼を戴き必要となる存在になるためには「社員 の幸せの追究」が前提であると考え、社員の健康管理をはじめ夢と 社業への誇りを持てる職場環境・職場風土を築き上げます。

建築現場が多いので雨の日でも中止にならない。 現場は駅から近い所が多いので通いやすい。

ハレノヒではご利用者さまが３６５日２４時間ご自宅で安心して療 養・自立した生活ができるようあたたかくお手伝いしています。あ たたかいスタッフの多い職場です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

２０１１年設立。中国からの輸入卸の会社です。

地域医療に貢献し、皆様から信頼され、親しまれる病院を目指して ます。ワークライフバランスを重視した病院です。

日々、本当に様々な事があります。それでもここで働くスタッフの 思いは一つ。それは自分達が楽しく働き、お客様の笑顔が見たい！ という事。スタッフの力の結集で、フルールは動いています！