ドライバーのハローワーク求人 - 東京都 葛飾区

当社は「１００歳まで歩く」をコンセプトにリハビリの専門家の理 学療法士が個別にプログラムを作成し支持されてます。設立して８ 年もない会社で社員、スタッフが仲が良いです。

当社は「１００歳まで歩く」をコンセプトにリハビリの専門家の理 学療法士が個別にプログラムを作成し支持されてます。設立して８ 年もない会社で社員、スタッフが仲が良いです。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

令和６年に設立したばかりの会社です。 水道施設工事、管工事などを主に手掛けています。

平成１８年開業の亀有駅前のきれいな建物にあります。地域密看を モットーに日々頑張っており、着実に発展してきております。

「がんばりすぎない」勇気をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。定年退職された方、シニアの方を積極的に 採用しております。

「がんばりすぎない」勇気をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。定年退職された方、シニアの方を積極的に 採用しております。

弊社は、洗濯‐仕上げにおいて高い評価を頂いております。また職 人以外はアルバイト・パートさんが多く、未経験の方も先輩より丁 寧に一から教えてもらえますので、安心して働くことができます。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

フラット３５取扱代理店として大切なお住まいご購入の際に 安心して住宅ローンを組んでいただけるように 適切なご提案やサポート業務。

アットホーム的な雰囲気で、外国人ドライバーも在籍しています。 入社時には先輩ドライバーによる研修を行います。

居心地の良さが長く務める社員の多い理由です。組合もあり労働環 境も良く健康と安全に力を入れています。

景気に左右されない事業のため、将来の安定性も抜群。ニーズに応 じた柔軟な収集プランで、個人事業主から大手企業まで約５万件の お客様にご愛顧いただいております。

居心地の良さが長く務める社員の多い理由です。組合もあり労働環 境も良く健康と安全に力を入れています。

創立以来ガラス壜一筋できましたが、近年容器の多様化により幅広 く容器のリサイクルに取り組んでいます。

創立以来ガラス壜一筋できましたが、近年容器の多様化により幅広 く容器のリサイクルに取り組んでいます。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズ に応えられることを目標としている。