介護職員のハローワーク求人 - 東京都 葛飾区

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

認知症高齢者介護における専門的介護の実施・研修を積み上げ、地 域福祉に貢献する企業を目指しております。仕事と介護の両立支援 。職場の環境を整え、健康・精神面の支援を応援します。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は７２％です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

理学療法士によって設立された自立支援型事業所です。感動溢れる サービス提供を目指し、各地に事業所開設を予定しております。 チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募下さい。

理学療法士によって設立された自立支援型事業所です。感動溢れる サービス提供を目指し、各地に事業所開設を予定しております。 チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募下さい。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会福祉事業を行うベンチャー企業。当社のモットー「３つのＣ」 Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ・Ｃｈｅｅｒ・Ｃｈａｎｇｅを大切にしながら 、「その人らしく」を応援する会社です！

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊優良介護サービス事業所「かながわ認証」＊ＴＯ ＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

鳥取県で昭和３３年創設の法人です。当施設は、平成１９年４月新 設の施設です。「ご利用者が満足され、ご家族が安心される施設」 を目指します。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２