調理のハローワーク求人 - 東京都 葛飾区

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「博多炉端もちあじ」を通して、博多の文化・食への楽しさを感じ ていただくことが私たちの想いです。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店 舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャ スダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

通所介護をはじめ、訪問介護等による介護事業を展開

利用者様と直接に接し支援の先頭に立つヘルパーさんに対しては厚 遇を持って迎え入れています。現在２０数名の方が働いています。

個人店ならではのアットホーム感がありスタッフ全員の仲が良く意 見を言い合いながらお客さんに喜んでいただけるお店作りをしてい ます。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！