介護のハローワーク求人 - 東京都 西東京市

老人福祉施設

機能訓練をメインとした短時間のデイです。いつまでも健康でいた いと願う方々に笑顔で楽しくリハビリ体操をしていただいています 在宅介護に力を入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

働き方改革を実施中！家庭事情に配慮した勤務シフトや急なシフト 変更も対応可。有給消化率８０％超。スタッフとの交流イベントも 充実！温かい職場で介護サービス提供したい方を募集しています！

機能訓練をメインとした短時間のデイです。いつまでも健康でいた いと願う方々に笑顔で楽しくリハビリ体操をしていただいています 在宅介護に力を入れています。

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。

創業６１年。地域に密着した在宅介護事業を展開しております。 アットホームな雰囲気の働きやすい職場です

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

法人理念の一つである「地域に開かれた施設」として、「秋祭り」 等の地域交流が盛んな施設です。