自立支援のハローワーク求人 - 東京都 足立区

児童養護施設（２施設）、自立援助ホーム（３施設）の運営

児童養護施設（２施設）、自立援助ホーム（３施設）の運営

児童養護施設（２施設）、自立援助ホーム（３施設）の運営

児童養護施設（２施設）、自立援助ホーム（３施設）の運営

当社はグループホームを１箇所しか経営していない小さな会社です が、認知症を患ってもいつまでもその人らしい生活が送れるように 支援し、地域に根ざした開かれたホームをめざしています。

当社はグループホームを１箇所しか経営していない小さな会社です が、認知症を患ってもいつまでもその人らしい生活が送れるように 支援し、地域に根ざした開かれたホームをめざしています。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護や福祉事業など社会貢献度の事業を中心に運営しています

介護や福祉事業など社会貢献度の事業を中心に運営しています

介護や福祉事業など社会貢献度の事業を中心に運営しています

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

当社は、公的介護保険導入に先立ち、北区を拠点に介護事業を設立 し、１３年以上、地域の皆様の安心をサポートし存続可能な企業と して、新しい風を取り入れながら成長しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

労協センター事業団は働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、 出資金制度があります。１ロ５万円。退職後に返却します。