健康のハローワーク求人 - 栃木県

当社は創業以来、日々躍進を心掛けています。常にフェアであろう と考え、「顧客・取引先・自社」の３者の発展を考えています。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手 県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」 としてお客様、地域に貢献しております。

地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里 」「のずの家」 業界未経験の方でも働きやすい職場です。

地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里 」「のずの家」 業界未経験の方でも働きやすい職場です。

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地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里 」「のずの家」 業界未経験の方でも働きやすい職場です。

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官公庁

精神科病院と介護老人保健施設を運営し地域精神医療・福祉サービ スの中核的役割を担っております。『地域のために　そして　地域 と共に』の理念のもとで良質な医療と福祉の提供に努めています。

昭和６３年開設。資格をお持ちでない方には資格取得助成、有資格 者には各種研修会や学会出席助成有り。専門知識や手技の習得は容 易ではない為向上心を持ち長く勤務可能な方を求めています。

昭和６３年開設。資格をお持ちでない方には資格取得助成、有資格 者には各種研修会や学会出席助成有り。専門知識や手技の習得は容 易ではない為向上心を持ち長く勤務可能な方を求めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人が運営する施設です。福利厚生や健康サポート体制も 整備されていますので安心して働いていただけます。 　（け１５）

上記目的のために医師、看護師、リハビリ（療法士）等専門スタッ フが在籍。在宅でのケアに十分対応しています。

家庭的な雰囲気の共同生活の場で、ふれあい、やさしさという運営 理念に基づきケアしています。クリニックが運営するので医療ケア も万全です。

家庭的な雰囲気の共同生活の場で、ふれあい、やさしさという運営 理念に基づきケアしています。クリニックが運営するので医療ケア も万全です。