介護のハローワーク求人 - 栃木県 日光市

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。 全国１７，３００人の従業員がおります。

平成１８年３月２０日新日光市。（旧今市市・日光市・藤原町・ 栗山村・足尾町）

自然に囲まれた、まるで我が家に居るような暖かい施設です。 我が家は笑顔をモットーにしています。

高齢者にやさしく親切に接して、地域に密着し、高齢者の方々の生 活を支援します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１２年４月１日開院。平成１４年４月には１００床５階建ての 病院が新築完成し、５０床の介護老人施設も併設しております。（ １８年４月託児所新設）

平成１２年４月１日開院。平成１４年４月には１００床５階建ての 病院が新築完成し、５０床の介護老人施設も併設しております。（ １８年４月託児所新設）

平成１２年４月１日開院。平成１４年４月には１００床５階建ての 病院が新築完成し、５０床の介護老人施設も併設しております。（ １８年４月託児所新設）

大室ダムと公園に隣接し、春は桜の木に囲まれる緑豊かな景色の中 、入居者の方々に家庭的な雰囲気の中で、安心して日常生活を送れ るような「個別ケア」を実旋しております。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ていま す。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）ＳＯＮ（息子）ＴＨＡＮＫＹＯＵ（感謝 ）」大切にしています。日本の伝統文化を尊重し四季折々の行事や 暮らしの習慣を取り入れ安心安楽な生活の場を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成７年に［困ったときはお互いさま］と、ふれあう心を育て、地 域福祉の充実化をめざして設立。平成１１年介護保険指定事業所と して活動するために法人の認証をとりました。

養護老人ホームの管理運営を行っており、入所者が生きる喜びを持 って生活が出来るよう必要なサービスの提供を行っている。

養護老人ホームの管理運営を行っており、入所者が生きる喜びを持 って生活が出来るよう必要なサービスの提供を行っている。

全職種が対等な立場で専門性を活かしながらケアやリハビリを実践 しています。スタッフ一同「自立支援」や「ＱＯＬの向上」に向け て取り組んでいます。

平成７年に［困ったときはお互いさま］と、ふれあう心を育て、地 域福祉の充実化をめざして設立。平成１１年介護保険指定事業所と して活動するために法人の認証をとりました。

地域の中で障害者が安心して暮らせるように！！障害者とその家族 に対して、福祉サービスに関する事業を行い、保険医療又は福祉の 増進を図るとともに、地域に根ざしたまちづくり活動をする。

地域の中で障害者が安心して暮らせるように！！障害者とその家族 に対して、福祉サービスに関する事業を行い、保険医療又は福祉の 増進を図るとともに、地域に根ざしたまちづくり活動をする。

地域の中で障害者が安心して暮らせるように！！障害者とその家族 に対して、福祉サービスに関する事業を行い、保険医療又は福祉の 増進を図るとともに、地域に根ざしたまちづくり活動をする。